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讀“做事先做人,做好六種人”有感
來源: 發(fā)布時(shí)間:2014年03月07日 點(diǎn)擊數(shù):

最美“六種人”征文

 

 

讀“做事先做人,做好六種人”有感

 

白山坪公司  楊偉忠

 

讀公司黨委工作部“做事先做人,做好六種人”一書,筆者在文中六種人內(nèi)涵詮釋讀到 “做一個(gè)謙卑的人”時(shí), 內(nèi)心久難平靜,思緒萬千,“做一個(gè)謙卑的人的前提是不能驕傲,真正的謙卑,就是要向著一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)努力,不能自卑,不要自大,只有自省”。讀到此處筆者不由撫案靜思,縱觀過去白山坪煤礦2007-2014年連續(xù)實(shí)現(xiàn)了七創(chuàng)安全年,20141-2月安全生產(chǎn)狀況基本穩(wěn)定在平穩(wěn)狀態(tài),有望達(dá)到八創(chuàng)安全年目標(biāo)打下伏筆,但在這喜人的成績背后,卻仍然存在著不少安全問題,幾起輕傷事故,各種違章行為,時(shí)有發(fā)生,筆者個(gè)人認(rèn)為,這與安全周期長,有些員工安全思想開始放松。為杜絕、根治這些不規(guī)范行為,公司審時(shí)度勢(shì),積極開展了各種新年安全工作,其中“做事先做人,做好六種人”一書以點(diǎn)帶面從思想上開始整頓增強(qiáng)干部員工戒驕戒躁、防驕破滿、抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感的“清心劑”。借以通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“做事先做人,做好‘六種人’”的理念,牢固村立安全第一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一、生產(chǎn)第二的思想不動(dòng)搖,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,安全意識(shí),責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)規(guī)范操作行為、加強(qiáng)內(nèi)部考核,抓好工作落實(shí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),清楚的認(rèn)識(shí)到自己在工作中、思想上存在著不足。

再次讀到謙卑,它包含兩個(gè)方面,其一是律己,其二是待人。從個(gè)人修養(yǎng)來講,謙卑是一種睿智,一種境界。從待人態(tài)度來看,謙卑是一種自信,一種包容。最后一句,謙卑其實(shí)是世上一種最大的力量,看到這里,本人身有感觸,作為白山坪煤礦黨總支書記及工會(huì)主席深感任重而道遠(yuǎn)??墒窃俅蟮睦щy總有克服的辦法,解決的思想,只要能謙卑地查找自身工作中存在的差距和問題,制定扎實(shí)的整改措施,懷有一顆自信的、包容的心就一定能夠促進(jìn)黨群工作上水平,礦區(qū)穩(wěn)定和睦。圍繞“做一個(gè)謙卑的人”我談?wù)勥^去不足及新年來政治思想工作方面的措施。

過去一年,工作上存在著問題主要表現(xiàn)為:

一、經(jīng)濟(jì)杠桿用得多,思想政治工作做得少。往往是以罰代教,以罰代管,很少從思想上解決問題。

二、工作方法簡單,行政命令多于引導(dǎo)。

三、傳統(tǒng)的談心、家訪少了。

四、只強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,職工思想怎樣、和諧不和諧不大問了。

五、只強(qiáng)調(diào)服從于服務(wù)于生產(chǎn),獨(dú)立工作缺乏了。

六、班子理論研討交流的少了。

二、工作措施:

1、落實(shí)制度,狠抓安全生產(chǎn)管理。要堅(jiān)持"預(yù)防為主、安全第一"的思想,建立和完善安全管理各項(xiàng)制度。一是繼續(xù)強(qiáng)化安全思想教育工作,要充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),時(shí)刻提醒員工注意安全,從而在思想上拉緊了安全弦。二是切實(shí)執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)管理細(xì)則,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,加大考核力度。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,通過崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證等渠道,大力強(qiáng)化員工的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。要鼓勵(lì)員工通過參與繼續(xù)教育培訓(xùn),并將接受教育情況納入人才考核內(nèi)容,與晉升、技術(shù)職務(wù)評(píng)聘掛鉤,從而為中心的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

3、認(rèn)清形勢(shì),開展“做事先做人,做好六種人”為主題的思想學(xué)習(xí)活動(dòng)。引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前礦井安全發(fā)形勢(shì),實(shí)現(xiàn)“八創(chuàng)”安全年目標(biāo)。學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

4、轉(zhuǎn)變觀念,開展職業(yè)道德教育。要在全體員工中開展職業(yè)道德教育,特別是加強(qiáng)安全監(jiān)管,認(rèn)真分析我礦當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問題,分析原因,切實(shí)根治存在的毖端。

三、以打造廉潔高效隊(duì)伍為目的,標(biāo)本兼治,進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。

1、開展廉政教育,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力構(gòu)筑抵制腐敗侵蝕的思想道德防線。我們要繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中紀(jì)委三中全會(huì)精神,使廣大黨員干部增強(qiáng)法紀(jì)觀念,杜絕計(jì)位工資或其他不良現(xiàn)象的發(fā)生。各支部要切實(shí)按照上級(jí)的要求,做好相關(guān)工作。

2、進(jìn)一步開展黨風(fēng)監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動(dòng)廣大員工對(duì)黨組織及黨員進(jìn)行評(píng)議,對(duì)群眾反映大的黨員干部,要及時(shí)處理,加強(qiáng)教育。

改進(jìn)工作作風(fēng)。一是腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí),在黨總支工作中堅(jiān)決摒棄形式主義,克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅(jiān)決走群眾路線,在總支工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智,廣泛聽取員工群眾的意見和建議,依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾,關(guān)心群眾,傾心為員工群眾排憂解愁,多辦實(shí)事,使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),提倡忠誠磊落,廉潔自律,時(shí)刻注意克勤克儉,以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)員工群眾。通過整改,我要努力不斷地改造自己的人生觀、世界觀,不辜負(fù)黨組織的重托和員工群眾的厚愛和信賴,認(rèn)真履行總支書記義務(wù),做好黨和職工群眾之間的橋梁,牢記宗旨,身體力行“三個(gè)代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,努力使自己的工作取得更大的成績,為黨,為職工群眾獻(xiàn)出自己的熱情和一切,永遠(yuǎn) “做一個(gè)謙卑的人”。

 

 

 

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