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本報訊（記者王金星通訊員歐陽勝光 徐志華報道）3月1日，湘煤大學召開了2011年度工作會和教學研討會。集團和股份公司領導趙斌、姚澤鋼參加會議，相關部門負責人及集團總部兼職教師應邀參加會議。
? ? 湘煤大學成立來，共舉辦各類培訓班29期，培訓學員2155人次，為集團公司快速發(fā)展較好地起到了新動力、“加油站”和新的增長點的作用。2011年，全年共安排培訓課題27個，舉辦培訓班40期，計劃培訓3407人次。參會的領導和專家，暢所欲言，紛紛建言獻策，提出培訓不但要提高專業(yè)技能，更要起到“洗腦”的作用，要強化企業(yè)文化理念的培訓和認同，要加強對企業(yè)忠誠度高、熱愛湘煤的員工的培訓。培訓要與企業(yè)發(fā)展方向緊密結合；與安全生產經營緊密結合；與人力資源優(yōu)化緊密結合；注重培訓教師的選聘；注重培訓方式方法的創(chuàng)新等意見。
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