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本報訊（記者王金星報道）3月9日，省政府外派企業(yè)監(jiān)事會主席李建華一行，來集團公司檢查“三重一大”集體決策制度的落實情況。
集團公司黨委書記歐資源匯報了“三重一大”集體決策制度的貫徹落實情況。兩年多來，集團公司嚴格落實“三重一大” 決策制度，對涉及企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關系員工切身利益的重大問題，嚴格按照法定權限和法定程序實行集體決策，切實做到“兩不”，即：不打折扣，不走形式，進一步規(guī)范了領導班子的決策行為，提高了決策的科學化、民主化、公開化。
李建華對集團公司“三重一大”集體決策制度的貫徹落實情況，給予了“一識、三基”的評價，即：認識很高，基本制度規(guī)范化、基本制度執(zhí)行比較好、基本效果明顯的充分肯定。提出了在下步工作中“三重一大” 集體決策論證水平要進一步提升；素質能力方面要加強培訓教育，提高執(zhí)行力和水平；要進一步加強監(jiān)督和糾偏力度，強化責任追究，建立巡訪等制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保在執(zhí)行中不走樣。
黑金時代股份公司總經理吳正水，集團公司紀委書記張小雁，集團總部機關相關部門負責人參加匯報會。
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