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——馬田公司創(chuàng)新維穩(wěn)工作方法取得實效
本網(wǎng)通訊員 康多君
去年以來，馬田公司為確保礦區(qū)穩(wěn)定，切實加強了維穩(wěn)工作力度，層層落實了維穩(wěn)責任，把維穩(wěn)工作當作第一責任來抓。一改過去那種職工群眾上訪后再做工作，維穩(wěn)工作人員深入基層，了解實際情況，及時做好職工群眾的思想工作，為群眾解決實際問題，把工作做在基層，把矛盾化解在基層，有效確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定、人民和諧。去年，該公司無一列越級群體上訪事件，受到了集團公司領(lǐng)導多次表揚。
重心下移? 把關(guān)口筑在前沿
馬田公司礦區(qū)環(huán)境復雜，開采歷史近60年，歷史遺留問題多，維穩(wěn)工作相對難度大，往年曾發(fā)生了多次越級上訪事件。為此，該公司為確保礦區(qū)穩(wěn)定，變壓力為動力，重新規(guī)范了維穩(wěn)工作制，層層落實了維穩(wěn)工作責任，制定了嚴厲的維穩(wěn)措施，設(shè)立了維穩(wěn)工作24小時接待辦公室，明確了接待人。并一改過去那種職工群眾上訪為領(lǐng)導下訪，維穩(wěn)工作人員深入基層，在第一時間了解和掌握職工群眾亟待解決的問題和困難。及時快速做好職工群眾的思想工作，把矛盾化解在基層，對一些政策性的問題，一邊苦口婆心做好解釋工作，一邊向上級部門或政府部門反映情況，咨詢和了解實際情況。對一些公司能解決的問題，則及時幫助職工群眾解決。2008年，共遏制進京到省上訪事件3起，接待來訪群眾86起，召開專題信訪接待會議4次。綜合治理辦公室還與當?shù)嘏沙鏊_展聯(lián)合行動，分別抓獲了8名到機車上哄搶扒煤的不法分子、6名盜竊分子，其中9名被扭送到當?shù)毓矙C關(guān)，維護了礦區(qū)穩(wěn)定和企業(yè)的合法權(quán)益。
為民辦事? 架起心的橋梁
居住在該公司科室和四合院的職工家屬有近千戶，去年9月一段時期以來，因電壓極不穩(wěn)定，用電高峰期經(jīng)常出現(xiàn)超負荷停電現(xiàn)象，職工群眾每天擔憂停電。該公司了解到這一情況后，立即安排有關(guān)人員查找原因，最后查明是用電負荷大、供電分變壓器容量小導致的。該公司立即著手解決這一民生問題，在有限的資金中擠出10多萬元更換變壓器，同時對這一區(qū)域用電秩序進行了整頓，9月3日，冒著大雨將變壓器更換好，在第一時間里，恢復了職工家屬的正常用電，受到了廣大居民的稱贊。
新星礦距公司本部遠，由公司輸往該礦的職工生活用水處在供水的邊遠地段。去年8月，因供水管道堵塞，造成2000多名職工家屬飲水困難，每個月只能供水一到兩次，居住在樓房高層的居戶根本沒有水。為此，該公司分管后勤工作的總經(jīng)理助理李永紅放棄休息日，深入現(xiàn)場辦公，組織生活服務(wù)公司和該礦維修人員，冒著高溫酷暑，對深埋地下長達5公里的供水管道進行逐一排查，找到管道堵塞所在，并迅速將故障排除，恢復了該礦2000多職工家屬的正常供水。
該公司原職工左恭寅遺屬彭晚英，因丈夫病亡一事多次上訪到省政府。為做好她的思想工作，該公司維穩(wěn)工作人員先后多次遠赴居住在邵東縣周官橋鄉(xiāng)，慰問居住老家的彭晚英母子4人，給予了無微不致的關(guān)懷。去年，彭晚英居住在在江西省南昌市工作的兒子家里，該公司又派人赴南昌市慰問她，并耐心細致的做她的工作，把組織的關(guān)心和關(guān)懷送到了她的心坎上。
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