|
資興局以人為本抓維穩(wěn)
本報訊（記者李德芳報道）資興局黨委堅持以人為本抓維穩(wěn)，在完善機制、嚴細措施、落實責任的同時，想方設法努力破解難題，化解矛盾，促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。今年來，共排查涉穩(wěn)線索數(shù)百條，杜絕了重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生和進京的越級集體上訪。
資興局礦區(qū)礦老人多，歷史積累的矛盾和問題錯綜復雜。維穩(wěn)工作難度大、壓力大。局黨委從構(gòu)建和諧礦區(qū)的高度出發(fā)，以增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感，積極穩(wěn)妥地化解各類矛盾。今年初，根據(jù)機關(guān)改革和人員的變動，及時對維穩(wěn)領(lǐng)導小組和維穩(wěn)辦公室人員進行調(diào)整充實，制定了《維穩(wěn)責任制和責任追究制暫行規(guī)定》，定期調(diào)度穩(wěn)定情況和隱患排查督辦，對每次排查出來的隱患嚴格按照“五個一”要求落實責任領(lǐng)導責任單位、責任人以及完成期限，還與所屬各單位簽訂維穩(wěn)工作責任書，落實維穩(wěn)工作與企業(yè)責任人經(jīng)營績效掛勾，把責任壓力逐級傳遞。今年順利解決了困擾該局多年來的“五七”家屬上訪等問題。
??據(jù)了解，今年1—8月，資興局先后受理群眾來信62件，接待群眾來訪3224人次，其中集體上訪39批2462人次，完成上級交辦的信訪案件26件，基本上把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，確保了一方平安穩(wěn)定。
|
集團OA 
