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廖建湘深入湘東公司督導安全生產(chǎn)落實保供任務調(diào)查研究工作

點擊次數(shù):    更新時間:2023年07月12日

本網(wǎng)訊(記者秋白 通訊員振戎 二喜起伏晴云徑,7月11日,炎炎夏日,集團公司黨委書記,董事長,股份公司董事長廖建湘率隊深入湘東礦業(yè)公司,檢查安全生產(chǎn),督導主題教育,調(diào)研企業(yè)發(fā)展,主講微黨課,部增產(chǎn)提效,落實省委省政府結(jié)構(gòu)化保供任務。“掌握思想方法、守住安全發(fā)展底線,”廖建湘強調(diào),要深學篤行習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述精神,以新安全格局保障新發(fā)展格局,以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最扎實的作風抓好下半年各項工作,為集團公司實現(xiàn)“全年奪勝利”的目標作出貢獻、展現(xiàn)作為。

在聽取湘東礦井的情況匯報后,廖建湘一行分二組分別下到2265石門,2253運輸巷,22采區(qū)變電所,2256、2282、2255工作面進行安全生產(chǎn)檢查。

下午調(diào)研座談會上,湘東礦業(yè)公司匯報了自2020年9月26日成立以來所做的主要工作。三年來,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,湘東公司領(lǐng)導班子認真履職,攻堅克難,砥礪奮進,完成了安全生產(chǎn)系統(tǒng)改造,迅速實現(xiàn)了復工復產(chǎn);高質(zhì)量完成了30萬噸/年改擴建工程;順利通過二級安全生產(chǎn)標準化管理體系;礦井證照齊全,成為合法合規(guī)生產(chǎn)礦井;2021年形成利潤408萬元、2022年形成利潤771萬元,實現(xiàn)安全生產(chǎn),連續(xù)二年被集團公司、股份公司授予“安全生產(chǎn)紅旗單位”;2023年上半年安全產(chǎn)煤7.3萬噸,較奮斗目標增產(chǎn)0.1萬噸;完成營收4276萬元,實現(xiàn)利潤1027萬元。會上,檢查組通報了檢查情況,調(diào)研組成員分別做了發(fā)言。

廖建湘對湘東公司自組建成立以來所做的工作及成效給予充分肯定實踐證明,湘東公司領(lǐng)導班子是堅強有力的,工作是卓有成效的。沒有辜負集團黨委、董事會的信任和重托。結(jié)合主題教育的思考與體會,用“微黨課”的形式,廖建湘圍繞“掌握思想方法、守住安全發(fā)展底線”強調(diào),一是既要補齊短板,也要加固底板。“木桶有短板就裝不滿水,但木桶底板有洞就裝不了水。我們既要善于補齊短板,更要注重加固底板。”而確保安全就是加固底板。集團上下要始終牢記“發(fā)展是最大的安全、不發(fā)展是最大的不安全”這個基本道理,聚精會神謀發(fā)展,善于運用發(fā)展成果夯實確保安全的實力基礎(chǔ),依靠發(fā)展來解決發(fā)展中的問題,依靠發(fā)展來增強應對各類風險挑戰(zhàn)的底氣。同時,還要統(tǒng)籌發(fā)展與安全,堅持保安全、固底板,不忽視任何一個風險、不放過任何一個隱患,對各種可能出現(xiàn)的風險隱患都做到心中有數(shù)、手里有招。步步深入、久久為功,不斷向著本質(zhì)安全的目標邁進。

二是既要警惕“黑天鵝”,也要防范“灰犀牛”。既要注重防范那些小概率和難以預測、但一旦發(fā)生就會帶來嚴重負面影響的“黑天鵝”事件,也要注意防范那些大概率、明顯存在苗頭隱患卻又容易被忽視的“灰犀牛”事件。新湘煤已經(jīng)走過7個年頭,解決了不少歷史遺留問題、化解了諸多存量隱患,但是前進道路上增量風險的誘發(fā)因素不時出現(xiàn),我們?nèi)匀幻媾R各種可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。這些風險挑戰(zhàn)中既有“黑天鵝”,也有“灰犀牛”,我們必須高度警惕。各級領(lǐng)導干部要增強“時時放心不下”的責任感,堅持用大概率思維應對小概率事件,用自身工作的確定性應對風險挑戰(zhàn)的不確定性。于湘東公司而言,水害是“灰犀牛”,要始終強化探放水工作。要進一步強化責任擔當,牢固樹立“安全大如天,責任重如山”的責任意識,做到思想上敢擔當,行動上能擔當,時刻把安全責任放在心上,扛在肩上,抓在手上。要壓實安全責任,構(gòu)建“明責知責、履責盡責、督責問責”的完整鏈條,切實筑牢齊抓共管的安全責任網(wǎng)絡(luò)。

三是既要敢于斗爭,也要善于斗爭。共產(chǎn)黨人講黨性、講原則,就要講斗爭。新湘煤改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的各種矛盾困難和風險挑戰(zhàn)躲不過、繞不開,我們安全生產(chǎn)面臨的頑固性、復雜性問題也客觀存在,當“好好先生”“開明紳士”解決不了問題,必須敢于斗爭、善于斗爭。正所謂“動員千遍,不如問責一次。”我們各級安全生產(chǎn)管理人員必須敢于當“黑臉包公”,敢于堅持原則,敢于得罪人,用好監(jiān)督考核的“指揮棒”,高舉責任追究的“殺手锏”,避免責任落空、倒逼責任落地。切實把“嚴細實”的作風融入到安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。

廖建湘還強調(diào),在確保安全的前提下,我們要加強勞動組織、優(yōu)化采掘部署、深挖生產(chǎn)潛力,實現(xiàn)增產(chǎn)提效,落實增產(chǎn)保供,確保省委省政府安排的結(jié)構(gòu)化保供任務圓滿完成。要著眼加快將湘東打造成為安全高效礦井的目標,實施水平延深工程,根本性解決采掘接替緊張問題。要進一步樹牢“過緊日子”的思想,不斷強化成本效益觀念,堅持問題導向,明確努力方向,細化措施辦法,抓問題整改、抓管理提升,實現(xiàn)降本提效。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理胡瑞連,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理饒高,股份公司總經(jīng)理彭雙良,董事會秘書張新建,副總經(jīng)理伍先文,集團公司、股份公司相關(guān)部門負責人、漣邵礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長等參加座談調(diào)研。

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