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本網(wǎng)訊（記者王金星 通訊員陳立勇）9月15日，集團(tuán)公司黨委舉行9月份中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第三十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話、習(xí)近平總書(shū)記在西藏視察時(shí)的講話，重溫了習(xí)近平總書(shū)記視察湖南時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹了《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》。
省委第六巡視組派員列席會(huì)議。
與會(huì)的集團(tuán)和股份公司高管結(jié)合自己所學(xué)所思所悟，聯(lián)系企業(yè)和工作實(shí)際，作交流發(fā)言。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)廖建湘主持會(huì)議并發(fā)言。廖建湘要求，要用好紅色資源，汲取紅色動(dòng)能。湘煤是紅色熱土，也是黨史資源富礦，有著鮮明的紅色基因和優(yōu)良的工運(yùn)傳統(tǒng)。毛澤東、劉少奇等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家與湖南煤礦有著深厚的紅色淵源。建國(guó)以來(lái)至目前，湘煤歷史上共有國(guó)家級(jí)全國(guó)先進(jìn)人物32人，獲得過(guò)歷屆省級(jí)（包括全國(guó)煤炭系統(tǒng)）勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、先進(jìn)生產(chǎn)工作者有485人。他們以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，并在一代一代湘煤人身上薪火相傳，生生不息。這些紅色資源，既是我們深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、講好湘煤黨史故事的素材，又是我們的“精氣神”所系，“根魂脈”所在。感受精神偉力，汲取紅色動(dòng)能，不僅為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，提供了豐富的黨史營(yíng)養(yǎng)，也為湘煤全體干部員工平添了滿(mǎn)滿(mǎn)的自豪和充滿(mǎn)底氣的自信。我們要以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神為抓手，持續(xù)深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，賡續(xù)紅色血脈、用好紅色資源、汲取紅色動(dòng)能，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，把黨史學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，要聚焦學(xué)史力行，履行職責(zé)使命。一要在錘煉黨性上力行。集團(tuán)上下要全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，著力增強(qiáng)政治意識(shí)、提升政治能力。持續(xù)完善新湘煤文化體系，積極踐行“三個(gè)湘煤”“三個(gè)共同體”核心文化理念，自覺(jué)遵循“統(tǒng)、信、為”企業(yè)行為準(zhǔn)則，大力弘揚(yáng)“取向正、全力拼”“無(wú)奮斗不湘煤”新湘煤精神，統(tǒng)一目標(biāo)追求，同心凝聚力量，奮力創(chuàng)造價(jià)值，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開(kāi)局。二要在為民服務(wù)上力行。要心系職工所盼辦實(shí)事，心系基層所急辦實(shí)事，心系社會(huì)所需辦實(shí)事。三要在推動(dòng)發(fā)展上力行。全集團(tuán)廣大黨員干部，要把學(xué)習(xí)黨史同推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全上破解難題，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上勇于創(chuàng)新，在精細(xì)管理上規(guī)范高效，在深化改革上敢闖敢試，在風(fēng)險(xiǎn)防范上增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)上勇于擔(dān)當(dāng)，確保黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作同頻共振，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
廖建湘要求，要立足高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)“三高四新”戰(zhàn)略實(shí)施。要確保安全生產(chǎn)。堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，持之以恒踐行“生命至上、安全第一”思想，樹(shù)牢“三個(gè)最大”“三個(gè)首要”理念，始終把安全工作擺在第一位，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全發(fā)展意識(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。要勇于推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，有效調(diào)動(dòng)干部員工創(chuàng)造力，努力把企業(yè)打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體，從而激發(fā)新動(dòng)能。要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。要善于用市場(chǎng)的眼光想問(wèn)題，用改革的思路謀措施，統(tǒng)籌集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以集團(tuán)公司第一屆黨代會(huì)所提出的五年發(fā)展目標(biāo)為基本遵循，狠抓“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地，堅(jiān)定“成為全國(guó)具有較大影響力的能源產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)、省內(nèi)最大的煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)商”目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持做好“向外拓展、向內(nèi)挖潛”兩篇文章不松懈，全力打造湖南能源保障主平臺(tái)。要抓實(shí)精細(xì)管理。要樹(shù)牢“過(guò)緊日子”的思想，繼續(xù)以全面預(yù)算為抓手，促進(jìn)管理水平的累進(jìn)提升。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“強(qiáng)管理、降成本、提效益”活動(dòng)。要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，大力推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升依法治企、依規(guī)治企水平。
廖建湘要求，要加強(qiáng)組織建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)黨建工作設(shè)新局面。根據(jù)中組部、省委組織部和省國(guó)資委黨委部署安排，8月19日，集團(tuán)黨委發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例>的通知》（湘煤集黨〔2021〕47號(hào)），要求各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，以黨委中心組、“三會(huì)一課”、集中培訓(xùn)等方式，對(duì)《條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)、組織部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，聚焦主責(zé)主業(yè)、健全工作機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)、提升工作效能。要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，構(gòu)筑人才高地。集團(tuán)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“20字”用人標(biāo)準(zhǔn)，大膽使用在關(guān)鍵時(shí)刻善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、能夠駕馭復(fù)雜局面、作出重大創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部。要進(jìn)一步推行公開(kāi)競(jìng)聘等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加大干部輪崗交流力度，切實(shí)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，繼續(xù)辦好中層干部理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、中青年后備干部培訓(xùn)班、黨務(wù)人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制，重點(diǎn)抓好與湘潭大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，在采礦、地質(zhì)、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)“認(rèn)同湘煤、忠誠(chéng)湘煤、扎根湘煤、服務(wù)湘煤”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。要推進(jìn)制度提效。要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推行所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議和報(bào)告年度黨建工作制度，促使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。要進(jìn)一步完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度、黨員民主評(píng)議制度，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員積分管理”等制度的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念、工作思路、工作機(jī)制、工作方法、工作舉措，切實(shí)提高工作質(zhì)量和水平，努力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。
在家的集團(tuán)公司黨委委員、股份公司高管及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)。
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集團(tuán)OA 
