最美六種人主題征文
學做一個合作的人
漣邵實業(yè) 彭海緒
在集團公司組織開展的尋找最美“六種人”活動中，絕大多數(shù)候選人是“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”六個方面兼?zhèn)?。我們通過學習他們的先進事跡，在精神上受到了洗禮，特別是對做一個合作的人有了更深的認識。
比爾.蓋茨說過：“大成功靠團隊，小成功靠個人。”一句言簡意賅但寓意深刻的話，說出了：無論是誰，在這個分工日益精細的時代，想要做成大事業(yè)、取得突出的業(yè)績，就得學會跟別人合作，借助團隊的力量取得勝利。人生路上，人們都想高人一籌，都想出人頭地。可是僅憑自己一人之力，又怎能實現(xiàn)愿望呢？就好比《西游記》里唐僧師徒四人西天取經(jīng)的故事一樣，若師徒四人缺了任何一位，都是到不了西天的。盡管豬八戒又懶又狡猾，盡管沙和尚腦子很愚笨，但他們都發(fā)揮了很重要的作用，盡己所能，直至保護唐僧取經(jīng)成功。這就是團隊的力量。因此，我們每個員工都應該具備團隊精神，融入團隊，以整個團隊為榮，在盡自己本職的同時與團隊成員協(xié)同合作。
學習做一個合作的人，就必須不斷提升自己合作的能力。一是要培養(yǎng)敬業(yè)的品質。有了敬業(yè)精神，才能把團隊的事情當成自己的事情，有責任心，發(fā)揮自己的聰明才智，為實現(xiàn)團隊的目標而努力。二是要培養(yǎng)自己寬容與合作的品質。在日常生活中，培養(yǎng)良好的與人相處的心態(tài)，并在日常生活中運用，這不僅是培養(yǎng)團隊精神的需要，而且也是獲得人生快樂的重要方面。三是要樹立集體榮譽觀。要知道你與你所在的集體命運是相連的，維護集體的利益就是維護自己的利益，因此團結他人共同解決問題是最明智的做法，否則將會像一盤散沙，優(yōu)秀集體難以形成，自己也很難從中受益。
合作是一種精神，它源于信任，且無處不在，更重要的是這種精神是難以估量的。這個時代呼喚許多精神，而合作精神將永遠是推動時代前進的不竭動力。我們要不斷的學習、崇尚、踐行“六種人”，常懷一顆感恩的心，積極參與團隊事宜，與人合作，最終實現(xiàn)自己的人生目標。