最美“六種人”征文
常懷感恩之心
馬田公司 黃章中
在湘煤集團(tuán)轟轟烈烈地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“最美六種人”活動(dòng)之際,我想談?wù)勛约簩?duì)于感恩的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人,每種人都是高尚的、最美的,都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,但是感恩的人有著不一樣的風(fēng)采。感恩是來自心靈空間的力量,是自然的、純粹的,閃燿著人性的光輝。我們要常懷感恩之心,感恩家人、感恩朋友、感恩企業(yè)、感恩社會(huì),讓我們的生活充滿幸福,讓我們的工作充滿快樂。
對(duì)于感恩,中西方不同的文化,有著不同的理解。西方的感恩觀有濃厚的基督教色彩,是一種信仰的表現(xiàn)。中國(guó)的感恩思想源遠(yuǎn)流長(zhǎng),從春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期直到現(xiàn)代社會(huì),一直不斷傳承,已經(jīng)成為中國(guó)人思想中不可分割的一部分。有學(xué)者提出“清明節(jié)是中華民族的感恩節(jié)”,詩人唱“投桃報(bào)李”,文人云“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”,老百姓說“滴水之恩,涌泉相報(bào)”。
我感恩共產(chǎn)黨。我長(zhǎng)在紅旗下,黨給了我們安定的生活。我從小學(xué)到高中,學(xué)費(fèi)幾乎是全免。雖然家庭不寬裕,但從來沒有挨餓受凍,父母也不用為學(xué)費(fèi)而操心。我感恩企業(yè)。1980年,我通過招工從農(nóng)村來到了馬田煤礦平峒工區(qū)。1984年開始我就從事辦公室工作。我自參加工作以來,雖然做的只是很普通的工作,公司卻給了我很多榮譽(yù),有文明員工、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀紀(jì)檢員等?;叵胛以趩挝坏膶W(xué)習(xí)、工作和生活,企業(yè)對(duì)我本人、家庭的關(guān)心和關(guān)照,真的是數(shù)也數(shù)不清。可以說,沒有馬田公司,就沒有我今天的幸福生活。
對(duì)企業(yè)來說,感恩是企業(yè)文化,是精神內(nèi)涵。它包括三個(gè)方面:其一是企業(yè)員工之間的相互感恩;第二是企業(yè)和員工之間的雙向“感恩”;第三則是企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)的感恩。三個(gè)方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)了企業(yè)感恩文化的本質(zhì)。 這樣一種企業(yè)文化的本質(zhì)就是“堅(jiān)持以人為本”,重視人的價(jià)值,使員工獲得充分發(fā)揮自己聰明才智、不斷實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),自我發(fā)揮、自我實(shí)現(xiàn)和自我完善;從而有利地維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。顯然,它對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。
對(duì)個(gè)人來說,感恩是處世哲學(xué),是生活態(tài)度。那么,作為企業(yè)的員工,應(yīng)該如何感恩呢?我認(rèn)為應(yīng)做好以下三件事:
一是懷著感恩的心去工作。職場(chǎng)有句名言:“態(tài)度決定一切”。有了感恩的心,工作態(tài)度好了,工作的熱情被激發(fā)出來,工作成績(jī)自然就越來越好。我們的職位是公司給我們施展才華的平臺(tái),不管哪一位干得好、有能力,都有資格坐這個(gè)位置,所以我們要感恩企業(yè)。“今天工作不努力,明天努力找工作”。我們的工作來之不易,我們現(xiàn)在的職位是多年努力的結(jié)果,只有珍惜當(dāng)下,明天才有希望。也許,我們的工作有很多不如意的地方;但是,我們有相互關(guān)心的集體,我們的企業(yè)效益不斷增長(zhǎng),我們的收入逐年提高。只有付出,才會(huì)有回報(bào);不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們要懷著感恩的心,把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,盡職盡責(zé)、精益求精地做好每一項(xiàng)工作。每人的工作都做好了,企業(yè)才能發(fā)展壯大,企業(yè)壯大了,我們的收獲就會(huì)更多了。企業(yè)和員工就是這種相依相存的關(guān)系,在市場(chǎng)的風(fēng)浪中成長(zhǎng)。
二是盡自己所能去回報(bào)企業(yè)。把自己的聰明才智發(fā)揮在為企業(yè)多創(chuàng)造價(jià)值上,多做實(shí)事,少說空話;多講奉獻(xiàn),少講價(jià)錢。少部分人工作上唯利是圖、損公肥私、挑肥揀瘦,生活上鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,這就是毫無感恩之心的表現(xiàn),他們把企業(yè)當(dāng)成唐僧肉,恨不得分光吃光。特別是在市場(chǎng)艱難時(shí),我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,與企業(yè)共渡難關(guān)。而且,越是艱苦的地方,越難激發(fā)我們的斗志,更好地展示自己的才能;越是復(fù)雜的工作,越能鍛煉人的能力。目前公司上下大力開展三項(xiàng)制度改革,勢(shì)必會(huì)打破原有利益格局,造成利益分配的調(diào)整,一些人反對(duì)意見還很大。不改革,公司遲早會(huì)被拖窮拖垮,所以我們必須在思想上、行動(dòng)上大力支持公司的改革,多出點(diǎn)子,少添亂子;多講大局,少講個(gè)人利益。人心齊、泰山移,只要全體員工齊心協(xié)力,公司一定會(huì)走向輝煌。
三是忠誠企業(yè),不辜負(fù)企業(yè)賦予我們的責(zé)任。礦為每一位員工制定了崗位職責(zé),位置越高,權(quán)力越大,但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利用在正當(dāng)?shù)牡胤?,能?chuàng)造價(jià)值、造福一方;相反,權(quán)利使用不當(dāng)或被小人利用,則會(huì)給單位造成巨大損失,甚至是滅頂之災(zāi)。牢固樹立正確的權(quán)利觀、忠誠于企業(yè),是員工重要的基本素質(zhì)。如果一個(gè)人沒有感恩的心,凡事自己先得好處,對(duì)企業(yè)的利益不是很關(guān)心,往往為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利,而犧牲單位利益,葬送自己的前程。常懷感恩之心,當(dāng)思工作不易。感恩是我們的力量之源。讓我們用感恩的心對(duì)待每一天、每一人、每一事,開心工作,快樂生活,成就精彩人生。