|
本網(wǎng)訊（記者劉俊明）8月5日，集團公司、股份公司召開勞資社保工作會議。會議貫徹落實上半年經(jīng)濟活動分析會精神，總結(jié)分析2012年以來勞資社保工作，安排部署今年后五個月勞資社保的工作任務(wù)，落實職教幼教退休人員待遇會議精神，完成三項制度改革目標。
2012年以來,集團和股份公司勞資社保工作認真貫徹落實年初工作會議精神,爭取主動,未雨綢繆,做了大量卓有成效的工作,取得一定的成績。主要體現(xiàn)在：三項制度改革進一步深化；工資總額、工資水平控制在集團公司預(yù)算之內(nèi)；爭取政策支持，效果明顯；扎實開展勞動定額編制工作。
下階段的主要工作，要在深化三項制度改革上取得突破；做好工資能增能減的工資總額與效益掛鉤工作，確保基礎(chǔ)工資按時發(fā)放；加強溝通銜接，爭取政策支持；加強基礎(chǔ)工作管理；確保社會保險費及時足額上繳。
會議就落實職教幼教退休人員待遇工作作了安排。
股份公司副總經(jīng)理李茂紅主持會議并講話。各單位經(jīng)營副總經(jīng)理、勞資社保部長參加會議。
|
集團OA 
