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本網(wǎng)訊（記者陳立勇）12月14日，集團公司舉行總部機關(guān)員工2011年薪酬晉檔與降檔通報會。
集團公司黨委副書記羅瑞鋒通報了集團公司總部機關(guān)員工2011年薪酬晉檔與降檔考評結(jié)果。他強調(diào)要求，要以這次晉檔與降檔為契機，用身邊的榜樣鼓勵員工爭先進當(dāng)優(yōu)秀，激勵員工積極向上，奮發(fā)有為。要強化工作作風(fēng)，提高工作能力，展現(xiàn)工作水平，在總部機關(guān)形成一種你追我趕的良好氛圍。
股份公司副總經(jīng)理李茂紅對總部機關(guān)員工2011年薪酬晉檔與降檔的施實過程，名額分配，產(chǎn)生辦法，主要特點等進行了說明。并就如何爭做一名優(yōu)秀員工提出了要求：要有強烈的責(zé)任感和使命感，要做爭創(chuàng)先進的表率，要學(xué)會做好六種人，要扎實工作，勤奮努力，以優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F公司的發(fā)展做出貢獻。
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