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紅衛(wèi)公司技術(shù)管理崗位實(shí)行全聘制

本網(wǎng)訊（通訊員肖順生報道）紅衛(wèi)公司強(qiáng)化技術(shù)人員管理，日前作出決定，今后技術(shù)管理崗位用人全部實(shí)行聘用制。

該公司對工程技術(shù)人員的工作職責(zé)、權(quán)限及報酬等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定。設(shè)置技術(shù)崗位津貼，每月由總工程師對工程技術(shù)人員進(jìn)行考核，每月發(fā)放，總分在90分以上可全額享受，低于90分每少一分扣5%，低于85分不享受。所有工程技術(shù)管理崗位，實(shí)行公開招聘，一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，且可“低職高聘”，也可“高職低聘”。