為建立適應(yīng)公司發(fā)展的勞動(dòng)、人事和分配制度,經(jīng)湘煤潔凈煤股份有限公司(前身為株洲洗煤廠,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)研究,決定對(duì)公司中級(jí)管理崗位、初級(jí)管理崗位、生產(chǎn)工勤類(lèi)崗位實(shí)行公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗。具體事項(xiàng)公告如下:
??? 一、招聘范圍、條件及崗位薪酬
(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位及條件
1.招聘崗位:
(1)中級(jí)管理崗位:
指公司各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、副總工程師,下屬二級(jí)單位經(jīng)理、副經(jīng)理。
(2)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)類(lèi)崗位:
選煤、煤質(zhì)分析、機(jī)械、電氣、工程、造價(jià)類(lèi),應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具有對(duì)口及相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
(3) 技工類(lèi)崗位:
洗煤司機(jī)、浮選司機(jī)、鏟車(chē)司機(jī)。
2.基本條件:
(1)遵紀(jì)守法(如:受到刑事處罰期滿(mǎn)后未逾二年的取消參與競(jìng)聘資格等),品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
(2)具有符合招聘崗位的基本知識(shí)及工作能力;
(3)身體健康(如:無(wú)傳染病、無(wú)視力聽(tīng)力障礙、無(wú)重大疾病、無(wú)行動(dòng)不便等);
(4)年齡:
原天泰能源員工:男53歲以下(1956年7月1日及以后出生)、女43歲以下(1966年7月1日及以后出生);
原天泰能源員工以外的人員(純社會(huì)人員):男48周歲以下、女性38周歲以下;
(5)其他條件:
①中級(jí)管理崗位: 參加報(bào)名應(yīng)聘的人員,應(yīng)當(dāng)具有第一學(xué)歷中專(zhuān)(含)以上或第二學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上或中級(jí)職稱(chēng)(含)以上或從事與應(yīng)聘崗位相同或相近崗位管理工作八年以上,原天泰能源員工以外的社會(huì)人員應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)具有對(duì)口或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
② 經(jīng)濟(jì)、技術(shù)類(lèi)崗位人員:參加報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)具有與其應(yīng)聘崗位相一致的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),且從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。(其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)是由國(guó)家認(rèn)可的主管部門(mén)頒發(fā)的)。
③ 技工類(lèi)崗位人員:參加報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)有本崗位三年以上的經(jīng)歷。
④ 中級(jí)管理人員、經(jīng)濟(jì)技術(shù)類(lèi)崗位人員應(yīng)當(dāng)具有一定的語(yǔ)言文字、組織協(xié)調(diào)和管理能力且有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
(6)原天泰能源領(lǐng)取一次安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工在同等條件下優(yōu)先錄用。
(7)原天泰能源員工以外的社會(huì)人員競(jìng)聘上述崗位,必須參加理論考試,理論考試合格后,方可進(jìn)入面試。
(二)面向原天泰能源員工招聘的崗位及條件
1、招聘崗位
(1) 初級(jí)管理崗位:指公司各單位、部室的主管、副主管、主辦、辦事員;
(2) 全部生產(chǎn)類(lèi)崗位;
(3) 全部工勤類(lèi)崗位:指公司采制樣工、化驗(yàn)員、選煤試驗(yàn)工、司磅員、監(jiān)磅員、計(jì)量檢定員、捅煤工、倉(cāng)庫(kù)保管員、司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、清潔工等。
注:本文所指的原天泰能源員工是:2008年12月31日在冊(cè)并參與了政策性破產(chǎn)范圍的員工,具體包括:
一是原湖南天泰能源有限公司本部及其關(guān)聯(lián)單位(如:原環(huán)保實(shí)業(yè)公司、物業(yè)公司、職鑒站等)的員工;
二是原株洗潔凈煤有限公司的員工;?
三是原株洗三產(chǎn)發(fā)展總公司及其子公司的員工;
四是原株洲洗煤機(jī)械廠的員工;
五是不含原株洲煤機(jī)廠的員工。
2、基本條件
(1)遵紀(jì)守法(如:受到刑事處罰期滿(mǎn)后未逾二年的取消參與競(jìng)聘資格等),品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
(2)具有符合招聘崗位的基本知識(shí)及工作能力;
(3)身體健康(如:無(wú)傳染病、無(wú)視力聽(tīng)力障礙、無(wú)重大疾病、無(wú)行動(dòng)不便等);
(4)年齡:男50歲以下(1959年7月1日及以后出生)、女40歲以下(1969年7月1日及以后出生)且在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于按政策領(lǐng)取一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的員工。
(5)其他條件:
初級(jí)管理崗位人員具有高中(含)以上學(xué)歷或初級(jí)職稱(chēng)。
(三)具體崗位、職數(shù)及崗位條件見(jiàn)附件一:《公開(kāi)競(jìng)聘崗位的職位說(shuō)明》,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)查閱,或在湘煤集團(tuán)網(wǎng)站上查詢(xún):(網(wǎng)址:http://yundimedical.com/)。
(四)具體崗位薪酬待遇見(jiàn)附件二:《薪酬管理辦法》,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)查閱。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式:采取自愿、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人最多可報(bào)3個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、上崗操作證等資料原件,純社會(huì)人員還需提交證件復(fù)印件及1寸彩色照片兩張。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表,特別是表中“是否愿意服從公司組織調(diào)配崗位”欄中必須在“是”或“否”上打“√”,在“否”上打“√”或在表中不打“√”的應(yīng)聘者,如果未被公司聘用在其報(bào)名崗位上的,公司不對(duì)應(yīng)聘者安排其他的崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間:??????
1.2009年9月 24日起至9月26日止(節(jié)假日照常工作)
上午:8∶00~12∶00 , 下午:3∶00~6∶00
2.2009年10月7日(初級(jí)管理崗位、生產(chǎn)工勤類(lèi)崗位補(bǔ)報(bào)名日)
上午:8∶00~12∶00 , 下午:3∶00~6∶00
(三)報(bào)名地點(diǎn):
(1)設(shè)三個(gè)報(bào)名點(diǎn):
① 原天泰能源武裝保衛(wèi)樓二樓(生產(chǎn)區(qū):株洲市石峰區(qū)杉塘路130號(hào));??
② 原天泰能源凈化水樓三樓(生產(chǎn)區(qū):株洲市石峰區(qū)杉塘路130號(hào));??
③ 原天泰能源服務(wù)公司辦公室(生活區(qū):株洲市蘆淞區(qū)紡織路14號(hào))。
(2)聯(lián)系方式:0731-28350001?易先生
(四)資格審查:湘煤潔凈煤股份有限公司競(jìng)聘資格審查委員會(huì)負(fù)責(zé)逐個(gè)審查報(bào)名者的資格條件。
三、理論考試
原天泰能源以外的純社會(huì)人員須參加理論考試,考試合格后方可進(jìn)入面試程序。
1、考試范圍
⑴ 中級(jí)管理人員、技術(shù)類(lèi)人員:素質(zhì)測(cè)試;
⑵ 技工類(lèi)人員:專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
2、考試時(shí)間:2009年9月27日上午8:30~10:30
3、考試地點(diǎn):湘煤潔凈煤股份有限公司安全教育室
4、考試要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須憑本人身份證,缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。
四、公示面試人員名單
(一)中級(jí)管理崗位面試名單:2009年9月27日下午4:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示)。
(二)各部室初級(jí)管理崗位和工勤類(lèi)崗位面試名單:2009年10月9日上午12:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示。
(三)各分公司初級(jí)管理崗位和生產(chǎn)類(lèi)崗位面試名單:2009年10月11日下午4:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示。
五、面試
(一)面試抽簽時(shí)間和地點(diǎn)
上午:8∶00~8∶30
序號(hào)
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應(yīng)聘人員
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抽簽日期
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抽簽地點(diǎn)
|
1
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中級(jí)管理人員
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行政、黨群部室
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9.28
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第二會(huì)議室
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生技安全部、供銷(xiāo)、分公司
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9.29
|
2
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辦公室、財(cái)務(wù)部、人資部、戰(zhàn)略部、生技安全部、企業(yè)管理部
|
10.10
?
|
第四會(huì)議室
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黨群部、監(jiān)事辦、稽查保衛(wèi)
|
財(cái)務(wù)會(huì)議室
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銷(xiāo)售部、采購(gòu)一部、采購(gòu)二部
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第二會(huì)議室
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質(zhì)檢計(jì)量部
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安全教育室
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3
|
焦煤分公司:
|
?
|
原洗煤車(chē)間技術(shù)組
?
|
初級(jí)管理人員、洗煤司機(jī)、浮選司機(jī)、調(diào)度操作工、洗煤中班、質(zhì)檢、鉗電、配電室、濾布維修工
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10.12
|
上述其余崗位
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10.13
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4
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鐵路運(yùn)輸分公司:
|
?
|
原運(yùn)輸車(chē)間會(huì)議室
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初級(jí)管理人員、鐵路作業(yè)系統(tǒng)
|
10.12
|
貨運(yùn)作業(yè)系統(tǒng)
|
10.13
|
5
|
特種煤分公司
|
10.12
|
第二會(huì)議室
|
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
上午:8∶00~12∶00 , 下午:3∶00~6∶00
序號(hào)
|
應(yīng)聘人員
|
面試日期
|
面試地點(diǎn)
|
1
|
中級(jí)管理
人?? 員
|
9.28~29
|
第四會(huì)議室
|
2
|
初級(jí)管理
人?? 員
工勤類(lèi)員工
(機(jī)關(guān)、供銷(xiāo))
|
10.10
|
機(jī)關(guān)行政部室
|
第四會(huì)議室
|
黨群部室
|
財(cái)務(wù)會(huì)議室
|
供銷(xiāo)部門(mén)
|
第二會(huì)議室
|
質(zhì)檢計(jì)量部
|
安全教育室
|
3
|
初級(jí)管理人員生產(chǎn)類(lèi)員工(生產(chǎn)系
統(tǒng))
|
10.12~13
|
焦煤分公司
|
原洗煤車(chē)間技術(shù)組
|
鐵路運(yùn)輸分公司
|
原運(yùn)輸車(chē)間會(huì)議室
|
特種煤分公司
|
第二會(huì)議室
|
?
(三)面試要求
1.面試流程:應(yīng)聘人員面試序號(hào)抽簽→應(yīng)聘人員憑抽簽序號(hào)進(jìn)入面試考場(chǎng)→應(yīng)聘者演講→評(píng)委提問(wèn)→評(píng)委打分→工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)→監(jiān)審人員復(fù)核→主任評(píng)委宣布評(píng)分結(jié)果→應(yīng)聘者退場(chǎng)。
2.中級(jí)管理人員:演講稿一式七份,演講內(nèi)容要與公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)相對(duì)應(yīng),主要還應(yīng)包括:自我介紹、參加應(yīng)聘崗位的工作思路;演講時(shí)間:正職≤8分鐘、副職≤5分鐘;
具體績(jī)效考核指標(biāo)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)查閱(附件三:《第四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核表》)。
3.初級(jí)管理人員:演講可不提供演講稿,演講時(shí)間:≤3分鐘;
4.生產(chǎn)工勤類(lèi)員工:原則上不進(jìn)行演講,由評(píng)委對(duì)其提問(wèn)為主。
六、公示擬聘人員名單
(一)中級(jí)管理人員擬聘名單:2009年9月30日下午4:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示
(二)各部室初級(jí)管理人員和工勤類(lèi)員工擬聘名單:2009年10月11日下午4:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示;
(三)各分公司初級(jí)管理人員和和生產(chǎn)類(lèi)員工擬聘名單:2009年10月14日下午4:00前在原天泰能源公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)公示;
(四)公示時(shí)間三天。公示期間,公司接受實(shí)名舉報(bào),經(jīng)核實(shí)擬聘人員實(shí)際條件與招聘條件不相符的,取消擬聘人員資格。
舉報(bào)方式:采取書(shū)面形式,可直接投遞在舉報(bào)箱內(nèi),舉報(bào)箱分別設(shè)在生產(chǎn)區(qū):武裝保衛(wèi)樓一樓,生活區(qū):居委會(huì)門(mén)口,也可直接遞交公司籌委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo):李茂紅、郭正祥。
七、體檢、培訓(xùn):具體時(shí)間另行安排
八、簽署勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同主要條款見(jiàn)附件四《勞動(dòng)合同書(shū)》,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名現(xiàn)場(chǎng)查閱。
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附:附件一《競(jìng)聘崗位職位說(shuō)明》
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????????????????? 湘煤潔凈煤股份有限公司籌委會(huì)辦公室
???????? ?????????????????????????二OO九年九月廿二日
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