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本報(bào)訊（記者龔洵益報(bào)道）9月12日，漣邵局召開管理體制改革后第一次安全生產(chǎn)會(huì)。集團(tuán)公司董事、黨委副書記羅瑞鋒出席會(huì)議并作了講話。
羅瑞鋒說，漣邵局在集團(tuán)公司管理體制改革指導(dǎo)協(xié)調(diào)組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，僅用4天時(shí)間就出色完成了管理體制改革任務(wù)，說明漣邵局新老班子是有作為的班子。礦區(qū)管理體制改革的目的是強(qiáng)化監(jiān)管，新組建的管理局要加強(qiáng)建章建制工作，做到職責(zé)分明；要迅速進(jìn)入角色，深入井下了解情況解決問題，分專業(yè)對接好工作。各礦業(yè)公司要理順工作關(guān)系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，做到互通有余，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同提高；要提高安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任心，在安全現(xiàn)狀好轉(zhuǎn)的情況下，不能有麻痹思想，切實(shí)把工作做到位。
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